Wyniki kwalifikacji pracowników - Nabór nr 10

Wyniki kwalifikacji pracowników do uczestnictwa w Programie Erasmus+
Nabór nr 10 z dnia 13 maja 2021 r.

Ważne komunikaty

Z uwagi na wystąpienie siły wyższej tj. na sytuację epidemiczną oraz wynikającą z niej bardzo dużą liczbę niezrealizowanych wyjazdów oraz chęć pełnego wykorzystania środków otrzymanych przez Uczelnię w umowach finansowych z lat 2019, 2020 wszelkie dotychczas niezrealizowane wyjazdy, które zatwierdzono w wyniku kwalifikacji w naborach przeprowadzonych 7, 8 i 9 uznaje się za aktualne, a osoby w nich zakwalifikowane zachęcane są do przystąpienia do realizacji wyjazdów.

Wszystkie osoby zakwalifikowane do uczestnictwa mobilności proszone są o przesłanie do dnia 5 listopada 2021 r. drogą e-mail na adres kmichalak@ans.pila.pl deklaracji woli zrealizowania wyjazdu w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30 maja 2022 r. W temacie wiadomości należy wpisać „Erasmus mobilność [nr ID z protokoły kwalifikacji]. Brak wiadomości w określnym terminie traktowany będzie jako rezygnacja z wyjazdu.

W wyjątkowych przypadkach dopuszcza się możliwość dokonania przez pracownika zmiany uczelni, w której realizowana będzie mobilność pod warunkiem, że informacja o zmianie wpłynie do DWM nie później niż na 30 dni przed planowanym wyjazdem oraz, że wyjazd nie może być realizowany w kraju, w którym stawka stypendium będzie wyższa od przyznanej w procesie kwalifikacji.

Wyjazdy STA i STT do wyczerpania środków realizowane będą kolejno z umów 2019 i 2020. Zasady finansowe i wysokość stypendiów dla wyjazdów mogą się różnić w zależności od umowy finansowej, w ramach której wyjazd jest realizowany.

Kryteria oceny

Kryteria formalne – czy udzielono pełnej, wymaganej odpowiedzi we wszystkich polach, a w szczególności w opisie programu wyjazdu (program zajęć/szkolenia opisany zgodnie z instrukcją zamieszczoną w formularzu) oraz w sekcji Główne cele i założenia mobilności – wnioski niespełniające kryteriów formalnych pozostały bez rozpatrzenia.

1. Pracownicy administracji chcący uczestniczyć w zorganizowanych przez DWM formach szkoleń stanowisko kierownicze / funkcyjny – kryterium premiujące w przypadku kwalifikacji do uczestnictwa w mobilności STT - kadra kierownicza Uczelni oraz osoby pełniące funkcje istotne dla jej funkcjonowania otrzymują dodatkowe 5 punktów w procesie kwalifikacji.
2. Umowa o pracę - kryterium premiujące w przypadku kwalifikacji do uczestnictwa w mobilności STA i STT, osoby zatrudnione na podstawie:
   1. umowy o pracę na czas nieokreślny otrzymują dodatkowe 5 punktów w procesie kwalifikacji,
   2. umowy o pracę na czas określny otrzymują dodatkowe 3 punktów w procesie kwalifikacji,
3. Podstawowe miejsce pracy - kryterium premiujące w przypadku kwalifikacji do uczestnictwa w mobilności STA i STT – osoby, dla których PUSS w Pile jest podstawowym miejscem pracy otrzymują dodatkowe 5 punktów w procesie kwalifikacji.
4. Pierwszy wyjazd - kryterium premiujące - gwarantuje pierwszeństwo przy kwalifikacji na wyjazdy pracowników, którzy wcześniej nie uczestniczyli w programie Erasmus, a których wnioski spełniają w równym stopniu kryteria jakościowe.

Z uwagi na fakt, iż liczba kandydatów oraz limit dostępnych środków pozwalają na zakwalifikowanie wszystkich kandydatów, których wnioski spełniają kryteria formalne, nie dokonano oceny merytorycznej programów wyjazdów.